- Dressez une liste d’entreprises ou organismes susceptibles de vous engager. Consultez ces répertoires qui regroupent des entreprises par produit, par secteur d’activité et par région :
- Préparez une lettre de présentation que vous adresserez à la personne qui serait potentiellement votre supérieur immédiat.
- Acheminez le CV et la lettre par courriel. Si vous voulez vraiment vous démarquer, une version imprimée et expédiée par la poste augmentera à coup sûr votre taux de succès. Aujourd’hui, les employeurs ne reçoivent pratiquement plus de candidatures par la poste.
- Après quelques jours, faites un suivi auprès du responsable du recrutement.
Note : ces conseils s’appliquent dans le cas d’un cheminement général et ne sont que très sommaires. Pour un cheminement particulier et autres stratégies adaptées à votre situation, consultez nos experts.